Unser Service FAQ
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Wie können wir helfen?

  • Kan ik eerder mijn vacature deactiveren?
    Ja, alles, was Sie tun müssen, ist uns zu mailen und wir deaktivieren die Stellenausschreibung für Sie.
  • Hoe lang is mijn vacature beschikbaar?
    Ihre Stellenausschreibung wird so lange aktiv sein, wie es Ihnen gefällt.
  • Wat gebeurd er als ik geen sollicitaties krijg?
    Dutch Employees sind nur dafür verantwortlich, Ihnen potenzielle Kandidaten zur Verfügung zu stellen, es ist Ihre Aufgabe als Arbeitgeber, ob Sie sich für die Kandidaten interessieren oder nicht.
  • Hoe snel staat mijn vacature online?
    Wir überprüfen alle Beiträge, bevor wir sie veröffentlicht werden. Wir machen Ihnen einen Vorschlag, dann hängt es davon ab, wie schnell Sie (der Arbeitgeber) antworten. Je früher, desto schneller wird Ihr Beitrag veröffentlicht.


  • Worden er statistieken bijgehouden van mijn vacature?
    Ja das tun wir. Auf der Dashboard-Seite des Arbeitgebers sehen Sie den Abschnitt "Aufträge anzeigen", in dem die Statistiken Ihrer veröffentlichten Stellenausschreibungen angezeigt werden. Wenn Sie detailliertere Details wünschen, können Sie auf die Registerkarte "Meine Stellenausschreibung" gehen. Dort können Sie neue Stellenangebote finden, die Stellenangebote und ihre Beschreibung. Sie können auch sehen, wie viele Bewerbungen für eine bestimmte Stellenauschreibung eingereicht wurden und wie viele Ansichten es generiert hat.
  • Wat gebeurd er nadat ik een vacature heb geplaatst?
    Sobal Sie Ihre Stellenausschreibung hinterlassen haben, werden sie Bewerbungen von Kandidaten per E-Mail erhalten, die an Ihrer Stellenausschreibung interessiert sind. Von da an können Sie alle Ihre Fragen stellen und den Kandidaten kontaktieren. Kosten werden nicht berechnet, bis Sie einen Kandidaten einstellen.
  • Hoe kan ik een vacature plaatsten op Dutch Employees?
    Um eine freie Stelle zu veröffentlichen, müssen Sie ein Konto bei Dutch Employees erstellen. Oben rechts auf der Homepage finden Sie einen irangefarbene "Arbeitgeber" - Button, wählen Sie diesen aus und folgen sie dem Prozess auf dem Bildschirm. Sobald Sie fertig sind, erstellen Sie Ihr Profil und haben dann die Möglichkeit, Ihr Stellenangebot zu posten. Eine USt-Nummer wird für diesen Prozess benötigt.